2019年機床行業(yè)這些短板尚需補齊
眾所周知,機床行業(yè)易受大環(huán)境影響。工業(yè)企業(yè)利潤下降,機床企業(yè)受影響頗重,整個市場在下半年轉(zhuǎn)冷。12月18日,中機聯(lián)專家委召開的“機械工業(yè)2018年全年經(jīng)濟(jì)運行形勢分析及2019年展望”專題研討會上,中機聯(lián)專家委副主任蔡惟慈亦表示,行業(yè)這種下行的慣性可能會影響到2018年11、12月及明年上半年。
可以看出,在2019年機床行業(yè)存在太多不確定性。而除了這些外部因素,我國機床行業(yè)亦存在眾多待補齊的短板。
短板一:技術(shù)短缺明顯,高端裝備依賴進(jìn)口
2018年7月13日,中國工業(yè)和信息化部副部長、國家制造強國建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任辛國斌在“2018國家制造強國建設(shè)專家論壇”上表示,中國制造業(yè)創(chuàng)新力不強,核心技術(shù)短缺的局面尚未根本改變。在裝備制造領(lǐng)域,高檔數(shù)控機床、高檔裝備儀器等仍依賴進(jìn)口。
創(chuàng)新不足,高端市場存在空白,這其中,固然有機床產(chǎn)業(yè)發(fā)展時間短,底子薄的原因,但不能忽視企業(yè)積極性不高等因素。目前,機床行業(yè)存在這樣一個怪圈——同質(zhì)化競爭-價格戰(zhàn)-利潤下降-質(zhì)量提升難,產(chǎn)品局限于中低端-同質(zhì)化競爭。企業(yè)想要打破這個圈子,勢必要突破技術(shù)桎梏。而且不論是越來越難以為繼的價格戰(zhàn),還是市場對高端產(chǎn)品的需求,都讓傳統(tǒng)模式難以再走下去。
從大環(huán)境來說,2019年行業(yè)競爭將會加劇。這也讓企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,走出單一組裝,向自主研發(fā)、設(shè)計轉(zhuǎn)型變得勢在必行。
短板二:人才不足,從一線工人到高端人才均顯缺人
臨近春節(jié),隨著返鄉(xiāng)潮,不少人力資源密集的制造企業(yè)出現(xiàn)招工難現(xiàn)象。雖然筆者尚未聽說機床行業(yè)出現(xiàn)類似問題,但同屬制造業(yè)大圈,機床行業(yè)同樣存在“用工痛點”。
一方面,隨著社會發(fā)展,工作時間長、休息時間不穩(wěn)定、工作強度較高的技術(shù)工種越來越不受年輕人青睞。而且,機床一線工人有一定的技術(shù)要求,且對經(jīng)驗要求較高,而目前的職業(yè)教育存在與企業(yè)用工需求存在一定的脫節(jié),這就導(dǎo)致機床企業(yè)招聘的一大來源——技術(shù)院難以滿足需求的現(xiàn)象。更嚴(yán)峻的是,隨著工人流動性加快,很多規(guī)模較小的企業(yè)難以承擔(dān)員工培養(yǎng)的支出。種種原因之下,使得機床行業(yè)一線工人、特別是有經(jīng)驗的一線工人存在短缺現(xiàn)象。
另一方面,隨著技術(shù)發(fā)展,對工人的素質(zhì)要求越來越高。舉個例子,如現(xiàn)在正火熱的智能制造、工業(yè)機器人、3D打印等熱詞都是近幾年才興起?!笆陿淠?,百年樹人”,教育工作是一個長期的過程,短時間內(nèi)很難與新興職業(yè)、技術(shù)實現(xiàn)配套,這就導(dǎo)致了機床行業(yè)高端人才不足的現(xiàn)象。另外,在“機器換人”的浪潮中,亦出現(xiàn)“換了自動化生產(chǎn)線,卻找不到操作產(chǎn)線的人”的現(xiàn)象。
總之,在“智能制造”如火如荼進(jìn)行中的2019,人才問題亟需解決。
短板三:缺乏完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,行業(yè)合作尚需加強
目前,我國機床行業(yè)最直觀的表現(xiàn)就是大而不強。而造成它的原因,除了以上原因之外,筆者以為,缺乏完整的產(chǎn)業(yè)鏈條以及企業(yè)間的不團(tuán)結(jié)、不信任、不合作也有很大的關(guān)系。
先說說缺乏完整的產(chǎn)業(yè)鏈條的問題。雖然現(xiàn)在我國擁有眾多的機床產(chǎn)業(yè)基地,不少地區(qū)政府也在積極布局、發(fā)展機床產(chǎn)業(yè)。但是整體來看,即使是著名的機床產(chǎn)業(yè)集群地區(qū),在打造產(chǎn)業(yè)鏈上也存在欠缺。同時,不少地區(qū)亦存在相應(yīng)配套設(shè)施缺乏等現(xiàn)象。
其次,同行企業(yè)及上下游企業(yè)之間合作也較為薄弱。業(yè)內(nèi)企業(yè)之間缺乏優(yōu)勢互補、資源整合;上下游企業(yè)之間未形成良好的合作關(guān)系,這都對產(chǎn)業(yè)整體升級發(fā)展產(chǎn)生不利影響??傊?,在2019年,企業(yè)加強合作共贏意識,轉(zhuǎn)變“單打獨斗”的經(jīng)營模式亦須提上日程。
近日,在中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出的2019年重點工作任務(wù)中,“推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”被放在了首位。針對現(xiàn)在制造業(yè)實際情況,代表們提出,推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,要著力在強基礎(chǔ)、補短板、抓創(chuàng)新、育人才、優(yōu)環(huán)境上下功夫,發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,形成推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的合力。
以為,這也是機床行業(yè)2019年需發(fā)力的方向。另外,機床企業(yè)也可以積極借助智能制造之勢,在新一輪產(chǎn)業(yè)升級當(dāng)中實現(xiàn)自我突破與發(fā)展。在此,筆者也誠摯祝愿我們機床行業(yè)在新一年能一飛沖天,創(chuàng)造新輝煌。
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